专题：券商薪酬“放榜”！“打工皇帝”亦面临降薪
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素有“券商一哥”之称的中信证券，此前因保荐联纲光电IPO一事硬刚深交所，陷入舆论漩涡。日前，中信证券披露了2023业绩报告，一块儿来 看中信证券2023业绩表现。
数据显示，中信证券2023年实现营业收入 600.68 亿元，减少大约7.75%；实现归属于公司股东净利润 197.21 亿元，减少大约7.49%，总资产规模达1.45万亿元。
从披露的高管薪酬情况来看，中信证券共计有20位高管薪酬超过百万元，其中7位高管薪酬超过五百万元。
比较高 的是执行委员李春波，薪酬589.51万元，较上期增加13.43万元。执行董事兼总经理兼执行委员杨明辉，薪酬528.94万元，排第3位，增加59.59万元。监事兼监事会主席张长义，薪酬485.53万元，排第9位，增加20.12万元。合规总监兼首席风险官张国明，薪酬473.96万元，排第13位，增加29.32万元。首席信息官方兴，薪酬434.29万元，排在第16位。这五位高层薪酬较上期增加超10万元。
从员工人均薪酬角度看，2023年中信证券人均薪酬大约79.73万元，和2022年相比减少近2.5万元；和历史高点2021年的89.37万元相比，则大幅减少大约9.64万元，降幅大约是10.79%左右。
Choice数据显示，至2023年末中信证券在职人员26822人，博士和硕士学历11876人，占比约为44.28%，本科13904人，大约占58.10%。而2022年，中信证券硕博学历员工约为10755人，占比约为41.78%。很难说在金融行业薪酬普遍调整的背景下，中信证券员工人均薪酬仍然维持高位，与金融行业特性和高学历员工占比不无关系。
